Bien-être & Stress
« Les clés de la détente et du bien-être »
Accordez à vos collaborateurs l'opportunité d'entrer dans une dynamique positive de la gestion...
(Re)penser et panser le travail pour prévenir et réguler les troubles psychosociaux à la suite de la COVID-19
Pour accompagner les encadrants dans la prévention des RPS à la suite de la COVID-19 grâce à des clés favorisant la poursuite du travail dans la confiance. Prendre contact
Objectif
- Accompagner les encadrants pour prévenir et réguler les troubles psychosociaux à la suite de la COVID 19
- Apporter des clés favorisant la poursuite du travail dans la confiance et une qualité de présence et de relations au sein du collectif
Programme
- Apporter des clés favorisant la poursuite du travail dans la confiance et une qualité de relations au sein du collectif, du service
- Prévenir les risques psychosociaux
- Les enjeux du travail : aspirations et réalités, quelles visions ?
- Le rôle de l’encadrement : la relation de confiance, le sens de l’action
- L’impact du confinement, les conséquences de la conciliation vie privée/vie pro
- Les risques psychosociaux : stress, violences, souffrance, harcèlement, usure
- Le management d’équipe : les valeurs fédératrices, la motivation, le travail collaboratif
- La communication positive pour gérer les projets et les conflits
Méthode pédagogique
- Séances en visioconférence
- Formation en intra ou en inter par petits groupes OU de manière individualisée
- Temps d’intégration
- Kit de formation
- Fiches-outils
- Concepts
- Études de cas : application pratique à la réalité du terrain
- Autodiagnostic
- Quiz
Participants
- Encadrants / Managers
- Préventeurs
- Professionnels des Ressources Humaines
Intervenants
Psychologue du Travail
Durée
- 10 séances
- 2h30 par séance hebdomadaire
Prérequis
Aucun prérequis n’est demandé pour suivre cette formation
Modalités pédagogiques
Nous proposons cette formation en présentiel et au format classe virtuelle. Lors de la demande de devis, précisez-nous le format de votre choix
Modalités d’évaluation de la formation
- QCM en ligne en fin de formation
- Évaluation à chaud en ligne de la satisfaction
- Remise d’une attestation individuelle de suivi de la formation après réception de la liste d’émargement
Tarif
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Accessibilité
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