Bien-être & Stress
« Les clés de la détente et du bien-être »
Accordez à vos collaborateurs l'opportunité d'entrer dans une dynamique positive de la gestion...
Une approche psychodynamique du travail (conférence)
Pour comprendre l’impact des situations de changement sur les collaborateurs et d'apprendre à préciser les modalités de ces changement pour un meilleur accompagnement de celui-ci. Prendre contact
Objectif
- Identifier et comprendre l’impact des situations de changement sur les salariés et les groupes professionnels.
- Préciser les modalités collectives et individuelles d’accompagnement du changement.
Programme
- Changement : exemples de situations de changement, vécu et conséquence
- Changement et stress : réaction de stress adapté, état de stress chronique, symptomatologie associée
- Changement et Travail : approche psychodynamique du travail
- Accompagnement du changement : valorisation
Méthode pédagogique
- Exposés théoriques
- Illustrations cliniques
Participants
L’ensemble du personnel
Intervenants
Psychologue
Durée
2h30
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